จากครั้งที่แล้วที่เราได้พูดเรื่อง วิธีการหาว่าเรานั้นเป็น Leadership Styles แบบไหน วันนี้เราจะมาทำความรู้จักกับ 6 รูปแบบหลักๆของความเป็นผู้นำ ว่าแต่ละรูปแบบนั้นเป็นแบบไหน มีลักษณะเด่นอย่างไร เพื่อค้นหาว่าเราเป็น 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐒𝐭𝐲𝐥𝐞𝐬 ไหน
1. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำที่ตัดสินใจฝ่ายเดียวและคาดหวังให้ทีมปฏิบัติตามทันทีหรือง่ายๆก็คือ การเป็นผู้นำแบบผู้บังคับบัญชา ที่มักจะใช้วิธีสั่งการและเป็นเผด็จการ โดยมุ่งเน้นแค่ให้งานสำเร็จไปตามเป้าหมาย
2. 𝐀𝐮𝐭𝐡𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำที่ให้ทิศทางในการทำงานที่ชัดเจน และในขณะเดียวกันก็ให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในการตัดสินใจด้วย การเป็นผู้นำแบบนี้เป็นการเน้นย้ำถึงวิสัยทัศน์ที่แข็งแกร่งและมาตรฐานระดับสูง
3. 𝐃𝐞𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำแบบมีส่วนร่วมกับทีม การให้ทีมมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่ส่งเสริมความรู้สึกของการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีม
4. 𝐀𝐟𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร โดยที่สไตล์นี้เน้นความเห็นอกเห็นใจและการทำงานร่วมกัน
5. 𝐏𝐚𝐜𝐞𝐬𝐞𝐭𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำที่คาดหวังให้สมาชิกในทีมปฏิบัติตามแบบอย่างของพวกเขา โดนส่วนใหญ่ผู้นำประเภทนี้จะชอบที่จะพูดว่า “ถอยออกไป ฉันจะทำเอง” และคาดหวังให้ทีมทำให้ได้ตามแบบนั้นๆ
6. 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 คือ ผู้นำที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความสามารถของสมาชิกในทีม ผู้นำแบบนี้จะการให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะ และการสนับสนุนเพื่อช่วยให้คนในทีมพัฒนาตัวเอง
ตอนนี้เราก็เข้าใจครบทั้งหมดแล้วว่า การหาว่าเราเป็น 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐒𝐭𝐲𝐥𝐞𝐬 หรือ การเป็นผู้นำแบบไหนนั้นจะต้องหาและเรียนรู้ตัวเองอย่างไร และ ในโพสนี้ก็ได้เรียนรู้ 6 รูปแบบการเป็นผู้นำ ลองทำตามและหาว่าเราเป็นผู้นำแบบไหนเพื่อที่จะพัฒนาตัวองให้เป็นผู้นำที่ดีและเหมาะกับทีมของเรากัน
Comments